社長メッセージ

新しい年が始まりました。
2019年は、当社の３ヵ年中期経営計画「持続成長プラン2016」最終年です。

中期経営計画では、

　　①特化した技術と取組む仕事に誇りを持った公共インフラ等監理分野の技術者集団として、
　　　長大グループとシナジー効果を発揮しつつ、自立した会社・自律した社員を目指す。
　　②提供する技術サービスにより、社会に貢献できる会社を創造する。
　　③「公共インフラ等施設の維持管理・マネジメント事業」を基幹事業と位置づける。

をビジョンに挙げました。

どのくらい実現できているでしょうか？
「特化した技術」「仕事に誇り」「長大グループのシナジー効果」「自立した会社」「自律した社員」「社会貢献」等々・・・
年頭にあたり、再確認し今年に臨みます。

私達の業界を取り巻く環境も「i-Construction」の推進に伴いＩＣＴを活用したスマートビジネスへ変貌しつつあります。
社員と共に、「つなぐ」「変化」「使命感」「世界へ」「WLB」を合言葉にして今年に臨みます。
関係の皆様にはご指導・ご支援、何卒よろしくお願いいたします。

人（analog）と技術（digital）を掛け合わせ、夢（dream）の実現へ

*WLB　ワークライフバランス